DIE INTERNSKAP BY GUTSKOOL
Internskappe EN WERK
die professionele integrasie van jongmense vandag is nie maklik nie, want jongmense glo al jare dat die staat die enigste werkgewer is wat waarskynlik hul opkoms in die werkslewe en die volhoubaarheid van indiensneming sal bevorder met sy optog van na-aftrede pensioene. GUTSCHOOL sal dus 'n groot plek gee aan die soeke na werk in die privaatsektor, wat meer werf.
INTERNSKAP TOESTELLE
Dit is in hierdie gees dat die GUTSCHOOL Internskap en Indiensneming-stelsel ons in staat stel om teenwoordig te wees in alle werwingskringe in die OPENBARE en PRIVAAT sektore om soveel as moontlik te onderhandel, internskappe en werksgeleenthede wat nuttig is vir 'n vinnige integrasie van ons studente. In die aktiewe lewe .
Leer meer
INTERNSKAPOOREENKOMS
By geleentheid van elke internskap moet 'n verpligte internskapooreenkoms onderteken word tussen GUTCHOOL en die maatskappy wat die student huisves, met spesifieke doelwitte, met die wete dat elke intern aan die einde van die internskap aan 'n evaluering deur die internskaptoesighouer onderhewig is. Hierdie evaluering sal in ag geneem word by die nasien van die internskapverhandeling.
